ШІнтернатура від mono: продуктова екосистема шукає молоді таланти для роботи в команді

mono відкрив набір на третю хвилю оплачуваної ШІнтернатури. Її учасники протягом трьох місяців працюватимуть над реальними проєктами разом із менторами, а найкращі зможуть отримати офер

Про це повідомляє інформаційний портал "НАЦІЯ" із покликанням на "РБК-Україна".

У mono зазначили, що ШІнтернатура - це не навчальний курс, а можливість потрапити до команди компанії. Програма передбачає повноцінну оплачувану роботу над реальними завданнями під керівництвом менторів.

У mono повідомили:

Вже двічі запускали ШІнтернатуру. Це коли ми відбираємо найкращих, а потім вони три місяці фултайм працюють з менторами над реальними завданнями, а не навчальними болванками. І дивимося, хто зможе впоратися. Тих, хто впорався, забираємо в команду.

Працювати можна дистанційно або в офісах у Києві та Дніпрі.

За інформацією mono, за два попередні набори заявки подали понад 4750 людей. До фіналу дійшли лише 24 інтерни, а 15 із них уже працюють у команді.

Кого запрошують

Цього разу планують відібрати 10 інтернів.

У mono повідомили:

Запускаємо ШІнтернатуру #3 - відберемо 10 інтернів до менторів із наших команд. Цього разу не лише технарських.

Податися можуть "молоді таланти" - наприклад, студенти 4-5 курсів вишів. Перевагою буде наявність базових знань Java, Python, Go, JavaScript або Data Science. Також шанс отримають кандидати, які цікавляться аналітикою даних, маркетинговими технологіями чи розвитком продуктів.

У mono зазначили, що ключовою вимогою є вміння використовувати штучний інтелект як робочий інструмент.